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丽江:着力提升执纪监督队伍素质

来源:丽江市纪委干部监督室    发布日期:2017年08月07日    作者:马涓    点击数:

今年以来,丽江市纪委在干部队伍建设中,大力开展弘扬主动担当精神,着力锻造勇于担当敢于碰硬的执纪监督队伍。    

采取集中调训、实践锻炼、轮岗交流等方式,对委局机关(派出纪工委)99名干部开展大规模培训,先后参与全市开办为期4天的全面从严治党专题培训班、组织到杨善洲干部学院现场体验培训学习、依托中国纪检监察学院培训资源先后对35岁以下的11名业务肯干进行了轮训,着力增强纪检干部队伍善于担当的底气。    

开展读一本好书、想透一个问题、提一个建议的“三个一”活动,促使纪检干部好学、善思、笃行。通过有效的载体推动纪检干部刻苦钻研干部监督工作规律,熟练掌握相关制度、政策、程序和方法,善于发现和推广基层的新鲜经验,主动研究解决工作中的矛盾问题,切实提高做好干部执纪监督工作的专业素养和能力水平。    

锤炼敢于担当的作风,牢固树立监督者更要自觉接受监督的意识。结合全市深入开展“全面从严治党、整肃干部作风”整治,“推进制度反腐、打造良好政治生态”“落实全面从严治党主体责任,实践‘四种形态’”专题辅导,开展“守纪律讲规矩大讨论”,大力倡导“快、准、严、细、实”的工作作风,用监督传导压力,用压力推动落实,确保制度执行到人到事到底,坚决防止成为“稻草人”、形成“破窗效应”;网上开通纪检监察干部监督举报平台,向全市各族干部群众发出对“纪检干部八小时内外监督的倡议书”,坚决防止“灯下黑”,努力打造忠诚、干净、担当、建功、奉献的纪检干部队伍,为全面净化丽江政治生态作积极努力。    

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