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丽江师范高等专科学校认真安排部署选人用人津补贴发放招标投标专项治理工作

来源:丽江师专    发布日期:2016年11月10日    作者:    点击数:

115日,丽江师范高等专科学校在第三会议室召开第53次党委扩大会议,专题研究选人用人、津补贴发放、招标投标专项治理工作。会议由党委书记主持,全体校领导及组织部、人事处、国资处、计财处、后勤处、科技处、教务处、党政办等相关职能部门正副职和纪检监察部门成员共计20人参加了会议。会议全文学习了《中共云南省高校工委 云南省教育厅关于深入开展选人用人 津补贴发放 招标投标专项治理工作的通知》(云高工函〔201618号文件),讨论通过了《丽江师范高等专科学校关于深入开展选人用人津补贴发放 招标投标专项治理工作方案》。成立由书记、校长担任组长的专项治理工作领导组,下设选人用人专项治理工作小组,津补贴发放专项治理工作小组,招标投标专项治理工作小组,2015年绩效工资、科研经费、国有资产管理专项治理遗留问题整改工作小组,监督组5个工作小组,明确了专项治理的工作方法、工作步骤、治理重点和完成时限,印发了《中共丽江师范高等专科学校委员会丽江师范高等专科学校关于印发〈丽江师范高等专科学校关于深入开展选人用人津补贴发放招标投标专项治理工作方案〉的通知》(丽师发〔201642号,以下简称《通知》)。

117日,根据《通知》安排,在第四会议室召开了选人用人、津补贴发放、招标投标专项治理动员大会,全校正科及以上干部参加了会议。会上再次组织学习了云高工函〔201618号文件,安排部署学校选人用人、津补贴发放、招标投标专项治理相关工作。党委书记蒋成旭提出三点要求:一是高度重视,精心组织,保证按时按质按量完成工作任务。全校各级各部门要按照校党委的统一安排,高度重视专项治理工作,把选人用人、津补贴发放、招标投标专项治理纳入重要议事日程,作为重要工作任务,精心组织,部署安排,按时按质按量完成。二、抓住重点,以查促改,严格规范学校管理。要充分珍惜自查自纠的机会,见微知著、亡羊补牢,以问题为导向,紧紧围绕选人用人、津补贴发放、招标投标3个方面查找问题,逐一对号入座。三、加强监督,严肃问责,强化监督执纪问责和督查督办专项治理工作。校纪委要强化监督执纪问责和督查督办专项治理工作,对推诿搪塞、敷衍了事、不认真开展治理工作的部门负责人和相关责任人,严肃追究责任;要认真分析排查专项治理工作中发现的违纪违规线索,严肃查处违纪违规行为,及时上报重大问题和线索;对在2015 年组织的高校绩效工资、科研经费、国有资产管理专项治理工作后还存在同类问题的,必须采取行政问责、党政纪处分等方式,加大加重处罚力度,严肃追究学校主要领导的主体责任、相关责任人的具体责任和纪委的监督责任。

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